你为什么来做志愿者，你是什么专业的（学生），你是什么工作性质（成人）。你是如何调节生活、工作和做志愿服务的时间的。（也就是问你能不能按时到岗，会不会无法照着排班来上岗。
志愿者面试一般会从以下几个方面来问：一般是先做个简单的自我介绍。
志愿者面试题如下：1，你有过参加志愿者服务的经历吗？有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外；去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人。
志愿者者面试提问问题：1 、你为什么要参加支教？（或你认为我们支教活动的最大意义在哪里？）这个是对每一个参加面试的同学都要提出的问题，出发点是考察报名者最基本的方面。
最后，在志愿者面试中，面试官一般会问面试者所期望获得的回报和结果。这个问题多少有点敏感，因为面试者可能会表达出对个人收益的过多追求，而不是注重为他人服务的动机。
1、在志愿者服务中，需要的是志愿者无私，不求回报。你怎么看待这个问题？无私奉献不求回报是一种品质如果我们凡是都要求回报我们就不叫志愿者，我们虽然不求物质上的财富却能得到精神上的满足。
2、志愿者面试问题包括你为什么想成为志愿者、有什么经验、如何处理压力和挑战、如何平衡工作与志愿服务等。回答时，要表达自己的热情、经验、应对能力和时间管理能力，同时展现积极态度和尊重面试官。
3、志愿者必须有乐观向上的生活态度。一个乐观向上的人才能有正常的心态去帮助别人。才能体会到“送人瑰玫手留余香”的快乐。志愿者必须是一个诚实守信的人。志愿者在志愿服务工作中心须诚实守信。
4、一般是先做个简单的自我介绍。是否有志愿者方面的经历？你对志愿者是如何认识的？你对志愿者的理解？你认为志愿者应该具有的品质，你认为你有何优势？对马拉松的理解？之前有没有类似的经历。
5、【问】你有过参加志愿者服务的经历吗？【答】有。从加入青协之后，参加了协会所有的公益活动，例如：在校外；去迎江寺扫塔，去敬老院看望老人，去参加。
6、如果将来有一次志愿活动和你的课程冲突了怎么办？（这个问题我们没有准确的答案，因为这两种答案都是合理的，主要观察面试者的口述能力和应变能力。
1、志愿者面试问题及回答技巧如下：你有过参加志愿者服务的经历吗？有。
2、你为什么想要成为志愿者 回答这个问题时，可以从个人兴趣、经历和目标等方面来例如，可以说“我热爱帮助他人，希望通过志愿工作为社会做出一份贡献”。
3、要成为一名注册志愿者，首先要从思想上提高认识，对志愿者精神有着较高的追求，能每年坚持参加一定时间（目前要求是48小时以上）的志愿服务工作。
4、我们希望报名者能够自己来报名，这样也便于了解和沟通。如果在我们规定的时间里无法报名，也可以向我们预约其他时间。如果连报名的时间都没有，我们建议你以后再参加志愿者活动。
5、为什么要参加志愿者，个体可以通过志愿者活动获得什么有益之处？①培养一种这样的精神，那就是做有益于建立和促进相互关怀、友善和谐的人际关系的社会。②肯定和确定个人的自我价值，促进个人的成长和发展。
6、你该怎么办？对志愿者面试的要求：态度问题，态度要端正，心态要摆正。要怀着志愿者的精神，爱心，激情，责任心。要有一定的应变能力，回答面试问题时要热情大方，勇敢，符合实际。形象、礼仪也是要注意的。
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