1、信息准备。在面试之前，要尽可能多地收集有关招聘单位的详细资料， 做到心中有数。所获得的信息应准确、真实。材料准备。准备好自荐材料（包括各种证书和成果等）， 充分考虑面试中可能提出的问题。仪表准备。
2、你能给我讲个笑话吗。给你四个词串起来讲个故事，卫生纸、蚂蚁、钻石、高跟鞋。谁给你带来了启发，为什么。满园都是春色，为什么单单一枝红杏出墙来呢。
3、面试官问我：“如果你是一只猫，你会怎么做？”我当时有些懵，但是还是回答了：“我会找一个舒适的地方睡觉，然后玩一些小游戏，最后再找点好吃的东西吃。
国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？ 答题方向：大部分为接受过绘画、设计教育的人员，少数例外。
在工资问题上，最容易出问题的是有些人恨不得在面试第一轮就先知道对方能支付多少工资及福利待遇如何。这可是你被拒的致命误区。
突出中心，理清主次 搭配合理，大小呼应 图文并茂，相得益彰 UI的设计范畴都有哪些业务类型？网页设计、手机界面设计、软件界面设计 网页中常用的图形文件格式有哪些。.GIF、JPEG，.PNG。
设计能力 交互/视觉设计的专业能力，体现在之前的作品集，产品设计产出，以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。 看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程；交互我先问思考过程，再从设计稿去追问细节。
最近公司招聘设计师，我准备了16个问题，面试设计师。
首先你要有好的作品集，这是必须的；然后你要有逻辑能力和沟通能力---操作、手速；最后你要有应变能力---工作任务分解能力 面试可能会遇见一下问你题：随意给出一款APP，说出对他的意见和看法。
面试官：清给我们讲一个例子说明你的创新能力？面试者：好的.我讲一下我在担任学生会外联部部长期间做的一个活动。
． 说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
谈谈你加入XX部门的优势？这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。
学生会创新创业部面试的问题常见的有：上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。
创新型国家是指以技术创新为经济社会发展核心驱动力的国家，将科技创新作为基本战略，大幅度提高科技创新能力，形成日益强大的竞争优势。
1、你有什么优势？这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。
2、你怎么看待（如房地产）中的 文案、平面表现 你的未来规划是怎样？描述一下你的性格特点，优缺点 为什么离开原来的公司，在那里有何成功案例？当然，更多的基本问题。毕业学校，专业，工作经历。待遇薪酬。
3、对文字的理解能力：因为设计师经常需要根据文案、创意简报等，在充分理解的情况下，将画面表现出来，所以，在广告公司，优秀的设计师其实文案能力也是很强的。应聘平面设计注意事项：底层逻辑。
4、. 是否热爱设计、是否有独特的设计观、对未来发展规划 注意说话不要拘谨，一定要落落大方一点，思想天马行空一点，这样他们才会认为你可 以有热情，有创新意识。
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