首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
面试答不上来时，可以采取以下几种策略：保持冷静：首先，不要慌张。深呼吸，给自己一点时间来思考问题。保持冷静有助于你更好地回答问题。请求澄清：如果你不确定面试官的问题，不要猜测。
可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述；或者请面试官放大或缩小问题范围。
面试遇到不会回答的问题应该怎么办1 理清思路 遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。
如果出现确实不会回答的问题，不建议虚张声势，或者是瞎编乱造，那样会减低应聘者在面试官心目中的判断和地位。直接说我不会或者我了解不多，会给面试官留下坦诚真实的印象。
理清自己的思路：遇到不会回答的问题，首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，可以大胆的回答知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官表明自己不是特别理解，有的面试官会愿意帮助考生分析思路。
转移话题或者巧妙规避 如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。
可以慢条斯理的这并不是抢答题，慢慢的回复就是在为自己争取组织语言的时间，这也能够让面试官看出你的随机应变能力，也会为你加分的。直接告诉面试官，自己不擅长这个问题。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
可以沉吟一下（停顿一下），思考如何（2）实话实说。这样容易应可能你考虑照实说会不会不要我？一般来讲，面试官是看出了某一点有针对性的发问。
可以慢条斯理的这并不是抢答题，慢慢的回复就是在为自己争取组织语言的时间，这也能够让面试官看出你的随机应变能力，也会为你加分的。直接告诉面试官，自己不擅长这个问题。
理清自己的思路：遇到不会回答的问题，首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，可以大胆的回答知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官表明自己不是特别理解，有的面试官会愿意帮助考生分析思路。
冷静下来：当你遇到无法回答的问题时，保持冷静是非常重要的。深呼吸几次，放松自己，并告诉自己这只是一个问题而已。确认问题：如果你不理解问题或者听不清楚，可以请求面试官重复或者解释问题。
如果出现确实不会回答的问题，不建议虚张声势，或者是瞎编乱造，那样会减低应聘者在面试官心目中的判断和地位。直接说我不会或者我了解不多，会给面试官留下坦诚真实的印象。
1、建议大家用第二种方式，就是你来说，尽量不要让面试官再说一遍。按你的理解方式自己复述一遍，和对方确认，如果面试官确认没问你题，那你就按照你熟悉的方式把这个问题解这就可以了。
2、可以慢条斯理的这并不是抢答题，慢慢的回复就是在为自己争取组织语言的时间，这也能够让面试官看出你的随机应变能力，也会为你加分的。直接告诉面试官，自己不擅长这个问题。
3、首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。
4、作为一个求职者，在面试中思考如果你不能回答面试官的问题该怎么办是很重要的。首先，我们需要了解“真相”，即除了技术面试，大多数面试答案并不是最重要的。
5、深呼吸：在面试前和面试过程中，时不时地深呼吸可以帮助面试者减轻紧张的情绪和压力，使身体和思维放松下来。
6、这恐怕是求职者最常碰到也是最怕碰到的问题了。回答好了不加分，回答不好，得罪了上家又失去了新的机会。为什么面试官这么喜欢问这个问题呢？因为，他们想知道——了解你的离职原因。
更换思路，缩小范围 如果遇到的是一知半解的问题，可以尝试进行思考。如果是完全听不懂的问题，你可以说：“对不起，我不明白您讲的这个问题是什么意思。”然后，你可以请面试官再次说明一下问题，或者换一种问法。
转移话题或者巧妙规避 如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。
可以沉吟或停顿一下，大脑里快速理清思路，考虑该如何在不是很明白面试官所提问题时，可以请面试官解释说明一下所提问题，换一种表述；或者请面试官放大或缩小问题范围。
面试时如果遇到回答不上的问题怎么办1 面试时如果遇到回答不上的问题，深呼吸不要紧张，面试官提问回答不上很正常。
如果这个问题一时答不上来，再次向面试官确认这个问题，然后快速在脑海中组织词语，再慢慢的说出来。
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