原因工作压力太大。想想看在一个宿舍的4个人都不认识那是什么样的工作压力啊。工作太过沉闷。在流水线上机械的工作没几个人不疯的。无休假的工作。像个机器人一样没有任何的休假，无人请世故，想想都可悲。
以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。
富士康死11人事件发生在2010年5月，当时富士康的员工在生产线上连续跳楼自杀，引起了全球的关注。经过调查，事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨，导致了他们的自杀行为。
综观富士康的“连续跳”事件，虽然其深层次原因尚待探讨，但是可以肯定的一点是“新生代”员工心理脆弱抑或抗压能力缺乏，不堪内心焦虑之重是其在短短半年不到时间内连发“12跳”的个体主观因素。
富士康跳楼事件，最终的结论是：富士康企业管理问题+社会问题+媒体问题=所谓的“12连跳”我们下一代是无辜的，他们真的很多东西都没接触过，都没理解过就结束了自己的生命。
韵达快递的人工客服热线是95546。韵达快递总部设立了全国客户服务中心，开通全国统一客户服务热线电话，为客户提供查询、咨询及其他业务受理服务。 可以用手机拨打电话，根据提示音找到人工客服进行咨询。
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韵达快递总部设立了全国客户服务中心，开通全国统一客户服务热线电话，为客户提供查询、咨询及其他业务受理服务。韵达快递的客服热线为95546。
据查询富士康官方网站，12333是公共服务电话，所以在富士康发生工伤可拨打12333电话，要求赔偿等。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，于1974年成立中国台湾省台北市，总裁郭台铭。
报警电话是全国通用的，都是110。如果要想拨打特定地区报警电话，可以在110前加拨当地区号，比如外地拨打太原市报警电话，可以拨打0351-110。
就是110，不过必须用富士康内部座机打110，安全处才能接到电话。用手机打110就会打到外面去了，当地公安局就会找上门了。
拨打110报警电话 ①拨通110电话后，经确认，立即说清发案、灾害事故或求助的确切地址。②简要说明情况，如报求助，说清事由；如报灾害事故，说清灾害事故性质、范围和破坏程度等情况。
在中国，报警电话号码为110。这个号码是全国通用的，无论您在哪个省份，只要拨打110就能直接与当地公安机关联系。当您面临突发状况时，拨打110可以迅速得到警方的支持和援助，有助于避免不必要的损失。
1、以正常角度分析，主要原因有三：其一，企业与员工之间的断裂。在富士康，企业和员工的关系很简单明了，企业过度追求利润，基层员工劳动强度极大，被训练成了一台台机器。
2、因为富士康工厂采用的流水线作业，每个线位的人员每天每时每分都在充分着一个动作，长时间对人的思想，眼界，意识会带来失真的现象，导致人变得麻木，负面情绪激增及累计，影响生活，导致会有轻生的现象发生。
3、经过调查，事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨，导致了他们的自杀行为。在这起事件中，11名员工不幸丧生，而更多的员工也受到了伤害。
4、要说本质，本质是中国的制造产业结构需要调整，因为中国的沿海很多企业都是代工企业，富士康就是一个最大的代工厂。在一个行业中，掌握了研发和营销，就等于掌握了定价和溢价。
5、因为一线员工都是90后，从他们生长的年代来说，都没有受到什么苦，心里承受能力都比较差，自尊心都比较强，反抗心理都比较大，不像80后以前的那些人，习惯了逆来顺受，能没有尊严的活着。
1、自2010年1月23日富士康员工第一跳起至2010年11月5日，富士康已发生14起跳楼事件，引起社会各界乃至全球的关注。其实这是被媒体报道的是14位，事实上远不止这个数目，因为还有自杀未遂，以及跳楼没死的同事。
2、压力太大了。富士康科技集团创立于1974年，是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。
3、【11】2010年5月25日早上20在华南富士康观兰分厂，观兰镇樟坑径村一男子坠楼，.当场死亡，据悉死者叫李海，精加厂员工。
4、富士康死11人事件发生在2010年5月，当时富士康的员工在生产线上连续跳楼自杀，引起了全球的关注。经过调查，事件的原因是由于员工在工作中受到了极大的压力和精神折磨，导致了他们的自杀行为。
5、年5月26日凌晨1时许，位于成都郫县德源镇富士康菁英公寓C4栋5楼发生一起跳楼事件。 死者为男性，20岁左右，生前在富士康成都工厂工作。
富士康深圳总部投诉电话：先拨打27706868在转分机，78585或者人工服务。富士康（鸿海科技集团、富士康科技集团，Foxconn）是一家3C产品研发制造企业，由郭台铭于1974年在中国台湾创立。
富士康投诉打78585，这是内线直接打就可以了，如果你要用手机打就是075528129588。打通后听到请拨分机号后输入78585就可以了。
富士康78585拨打流程打不通电话亲，您好，可能是晚上没上班的哦，在富士康员工申诉渠道有：找上级主管进行投诉。用内线拨打78585进行投诉。直接找工会进行投诉，工会投诉也是有用的。
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