1、理清思路 遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。
2、回答“我不知道”后结束话题。 有些人稍稍思考后就回答“我不知道”、“不懂”、“不会”，然后一言不发，等待面试官询问下一个问题或进入下一个阶段。 你这么做，几乎就等于给自己判了死刑。
3、遇到不会的问题时，可以老实但委婉地承认：非常抱歉这方面我的了解还不够深入，没有办法很好地回答您的问题。这能显露出诚恳和谦逊的态度。只表达得体不会给面试官留下无知或敷衍的感觉，这并不会立即阻断发展会。
4、忌不懂装懂、忌沉默 编出牛头不对马嘴的HR可能会认为你人品不行。
5、理清自己的思路：遇到不会回答的问题，首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，可以大胆的回答知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官表明自己不是特别理解，有的面试官会愿意帮助考生分析思路。
6、面试时遇到不懂的问题是很正常的，如果你不会回答一个问题，可以有以下几种真诚的回答方式： 坦率地承认不懂：如果你对某个问题不了解，可以坦率地表示自己不懂，并请求面试官的解释或者更多的信息。
1、遇到专业的面试官，他们会询问你很多细节，只要你是编造的，总能被对方发现破绽，到时候你将无处遁形。 （2）遇到不专业的面试官，也许这一次你能够蒙混过关，但工作可是实打实的，到时候你做不出成绩，公司一样会辞退你。
2、理清思路 遇到不会回答的问题，你首先需要理清自己的思路。
3、遇到不会的问题时，可以老实但委婉地承认：非常抱歉这方面我的了解还不够深入，没有办法很好地回答您的问题。这能显露出诚恳和谦逊的态度。只表达得体不会给面试官留下无知或敷衍的感觉，这并不会立即阻断发展会。
4、理清自己的思路：遇到不会回答的问题，首先需要理清自己的思路。对于一知半解的问题，可以大胆的回答知道的部分；对于不知道的部分，可以对面试官表明自己不是特别理解，有的面试官会愿意帮助考生分析思路。
5、坦率地承认不懂 如果你不懂被问到的问题，直接承认不懂是一个更好的选择。如果你试图狡辩或撒谎，面试官很可能会发现，并且会认为你不诚信。这可能会损害你在面试中的表现，并且极大地影响你获得这份工作的机会。
6、如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。
遇到不会的问题时，可以老实但委婉地承认：非常抱歉这方面我的了解还不够深入，没有办法很好地回答您的问题。这能显露出诚恳和谦逊的态度。只表达得体不会给面试官留下无知或敷衍的感觉，这并不会立即阻断发展会。
巧妙迂回 适当地运用4个技巧来应对这种情况：“避重就轻”、“含糊其辞”、“他山之玉”、“阿谀奉承”。
首先，坦白承认自己不懂是一个比较好的选择。如果面试者不懂问题的答案，却硬要狡辩或者胡编乱造，那么很可能会暴露出来，给面试官留下不诚信的印象。
遇到不专业的面试官，也许这一次你能够蒙混过关，但工作可是实打实的，到时候你做不出成绩，公司一样会辞退你。
遇到不会的问题时，可以老实但委婉地承认：非常抱歉这方面我的了解还不够深入，没有办法很好地回答您的问题。这能显露出诚恳和谦逊的态度。只表达得体不会给面试官留下无知或敷衍的感觉，这并不会立即阻断发展会。
可以态度诚恳地说“抱歉，我所学的专业知识没有涉及到这一领域，对这方面了解不多，回去之后我会补习一下这方面的知识”之类的话。
转移话题或者巧妙规避 如果遇到确实不会回答的问题，可以顾左右而言他，转移话题，合理规避。成熟的面试官也就明白此话题不宜继续了，要不然该冷场了。
1、保持冷静：首先保持冷静，不要显得慌张。面试官通常不会期望你能回答所有问题，他们更关注你在遇到问题时的应对能力和态度。 诚实回应：直接告诉面试官你对这个问题不太了解。
2、坦率地承认不懂 如果你不懂被问到的问题，直接承认不懂是一个更好的选择。如果你试图狡辩或撒谎，面试官很可能会发现，并且会认为你不诚信。这可能会损害你在面试中的表现，并且极大地影响你获得这份工作的机会。
3、不主动坚持狡辩。面试时被问到完全不熟悉和不懂的内容，坚持狡辩不仅难以圆谎，也会给面官留下不良印象，不利于发挥。所以当被问到完全不熟悉的内容时，不主动进行随机应变和狡辩。老实承认自己的不足，但也表达得体。
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