1、不问你是否有问题如果面试官没有问你是否有任何问题，那么他们可能认为你对公司和职位没有兴趣，或者你不够好奇。如果他们真的对你感兴趣，他们会鼓励你问问题，并且帮助你更好地了解公司和职位。
2、面试官没有明确告知下一轮面试时间，而是让你询问HR，则暗示你的面试表现不太理想。表明已有很多优秀的候选人 如果面试官民明确表示已有很多候选人，那么，很大可能，你的面试已经失败了。
3、面试官不想录取的暗示有：面试时间的短、面试交谈内容少、薪资和福利不谈、不提出建议、打断你的回答、面试时候小动作不断、表明已有很多优秀的候选人、认为你不适合这份工作、表情严肃面无微笑、结束时敷衍。
4、潜台词就是，你现在的条件不符合这个岗位的需求。一个公司都有很多岗位需求的，只是如果面试官这么问了你的话，那肯定其他岗位都不会比你面试的岗位好。
5、面试官录用你的举动 主动介绍公司 当面试官很热情的介绍公司的相关情况及团队情况时，说明对你已经比较满意了。她希望通过介绍公司情况，试探一下你入职的意愿是否强烈。
6、面试时间过短，或心不在焉：不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。
1、比如你在A公司进行面试，上一个候选人面试的时间为40分钟，而你只有20分钟就出来了，说明面试官对你的个人情况了解及岗位匹配度做出了一定的衡量，不想深入的了解。
2、面试官不录用你的暗示1 面试时间的长短 如果面试时间只有几分钟，那么说明面试官认为你和岗位不匹配，没有聊下去的必要。
3、没有提及薪资 盐城招聘网跟一些HR了解过，如果在面试中没有谈及薪资问题，一定程度上表示面试官对你没有足够的兴趣（不是绝对）。
4、面试官说会通过综合评估，觉得合适就会通知。遥遥无期的意思，建议不要一棵树吊死。如果面试官说后面还有面试的人。意思是概要货比三家，变动会很大，很容易被后来者居上。
5、面试官不要你的表现1 面试时间短 面试时间的长短从侧面可以反映出面试官对你的了解程度的深浅。
6、面试什么情况下说明不要你1 面试时间过短，或心不在焉 不包括填表时间，纯面谈时间短于 10 分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。
1、不问你是否有问题如果面试官没有问你是否有任何问题，那么他们可能认为你对公司和职位没有兴趣，或者你不够好奇。如果他们真的对你感兴趣，他们会鼓励你问问题，并且帮助你更好地了解公司和职位。
2、暗示你已经被拒的面试情况有：面试过程中出现的问题、面试官带来的不友好情绪、面试官关注度不够等。面试过程中出现的问题：在面试中，面试官通常会问许多问题，这些问题可能会直接或间接地暗示你不够适合这个岗位。
3、你住的好像有点远，以后通勤会很辛苦。你为什么选择我们公司。面试结果什么时候出来，我还不能给你答复，还要和领导再做一番沟通，你先回去等通知。你回去把作品发给我，我再看看。
4、当面试官很热情的介绍公司的相关情况及团队情况时，说明对你已经比较满意了。她希望通过介绍公司情况，试探一下你入职的意愿是否强烈。 如果她具体到岗位信息、同事状况，那就表示非常看好你了，希望用各种方式让你被公司吸引。
5、很抱歉，我单位不太符合您的要求。想委婉通知应聘者面试未通过，可以说“很抱歉，我单位不太符合您的要求”。这样说，应聘者也比较好接受结果，也不至于太过于抗拒。而且也不至于让应聘者尴尬。
表情严肃，面无微笑 面试官在面试过程总全程严肃，面无微笑，则暗示着面试官在与你的交流中没有产生共鸣和愉悦感，你的表现没有吸引到面试官。
如果这个面试官没有耐心，时不时打断你的说明他并不想录取你，他只是在质疑你。
从头到尾没有提及薪资 一般面试官都会询问你的理想薪资，虽然他提到也不一定会录用。但是如果在面试的过程中，完全没有提及岗位工资，那基本上就没有希望了。
如果将来有空缺，我们会和你联系的。有工作空缺会联系你的。事实上，这是一个委婉的说法，告诉你不适合这份工作。不要以为面试官以后会联系你。这只是面试官的一句客套话，只是善意的表示。
你住的好像有点远，以后通勤会很辛苦。你为什么选择我们公司。面试结果什么时候出来，我还不能给你答复，还要和领导再做一番沟通，你先回去等通知。你回去把作品发给我，我再看看。
以下是面试中HR常用的按时面试失败的潜台词，这些你必须得懂！我们会给你提供较好的薪资福利 很多公司不会提着一句。有些公司提这个是因为他们的待遇的确高于其他公司。
如果将来有职位空缺我们会再联系您。我们会把你的简历放入我们的人才库。我们公司很偏僻，在这里上班你来回奔波很辛苦。你回去把作品发给我，我这边先看看。我再和领导商量一下。
压。如果你发现HR态度明显不耐烦，甚至心思已经不在面试环节上，面试基本已经是宣告失败。如果你发现HR态度明显不耐烦，甚至心思已经不在面试环节上，面试基本已经是宣告失败。
面试时间的长短 在面试的时候，如果HR只是和你聊了几分钟或者是十几分钟的话，这样的面试结果大多是失败的。
HR面带微笑，但态度很冷淡如果你发现HR表情很轻松，没有表现出任何兴趣或者对你的回答没有任何反应，那么这可能表明他对你的进展不太乐观。因为这种表现通常表示hr已经不再对你感兴趣，从而渐渐地转移了注意力。
这种情况下很多时候是面试官对你的面试表现不太满意，然后出于对候选人的关照会对你的表现做一个简单的点评，指引你提升的方向，有助于后面的面试表现。
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