面谈会说些什么情况（面谈会谈什么）

跟银行领导面对面谈话,应该讲一些什么话题?

1、能让我在这儿工作已经很感恩了，会好好努力争取得到公司更高的评价。总之我们领导都会这么问我。

2、如果是银行职员，跟银行领导面谈，应该说一些自己发现的问题及改正措施及意见。或者跟银行工作有关的话题。只要不是聊家常没营养的话就行了。

3、首先对领导表示感谢，感谢领导的对自己的肯定和信任。可以说：“谢谢您！非常感谢您对我的肯定！”接下来表示自己要努力工作，改进自身的不足。

面谈一般谈什么

1、仪表风度。这是指应聘者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。

2、包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。

3、公务员面谈一般谈话都是聊天式，简单聊一下你的工作生活情况，特长爱好情况，家庭成员情况，并且简单给你介绍一下单位的情况，并且可以回答一些你想知道的问题，比如最关心的待遇、工作地点等问题。

4、主要是指面谈中需要了解的主要问题，作为面谈的基本框架向离职员工提问。一般主要包括这么三个问题：离职的真正原因；未来的发展规划；对公司或者部门或者主管领导的建议。

公务员面谈一般谈什么

1、公务员面谈一般谈话都是聊天式，简单聊一下你的工作生活情况，特长爱好情况，家庭成员情况，并且简单给你介绍一下单位的情况，并且可以回答一些你想知道的问题，比如最关心的待遇、工作地点等问题。

2、法律分析：考公务员政审面谈的内容主要涉及平时表现，有没有违规的现象，有没有参与群体性赌博或者违反我国宪法规定之类的行为。

3、公务员政审个人谈话主要就是了解你过往的工作经历、家庭情况、个人学习情况等。政审（考察）考生本人情况及主要社会关系情况，有以下部分：是否曾受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教。

4、谈一谈你对加班加点的观点？一方面是想看看你的爱岗敬业意识，一方面也是想看看大家都感觉公是无需加班加点地看你怎么解决。

5、面试内容：公务员面谈的内容主要包括政治素质、业务能力、沟通能力、团队协作能力、应变能力等方面。面试官会通过提问了解应聘者在这些方面的表现。 面试流程：公务员面谈通常分为自我介绍、回答问题和提问环节。

6、公务员政审内容有哪些考核的对象是经考试、体检合格的人员。考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。

面试都谈哪些内容?

这是面试的必考题目。介绍内容要与个人简历相一致。表述方式上尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。事先最好以文字的形式写好背熟。

考察的具体内容包括：表达的逻辑性、准确性、感染力、音质、音色、音量、音调等。综合分析能力。面试中，应聘者是否能对主考官所提出的问题，通过分析抓住本质，并且说理透彻、分析全面、条理清晰。反应能力与应变能力。

历史和企业文化等问题。但是不要表现出你对这个公 司的一切都了如指掌。让你的回答能够体现出你对该公司做了一些研究 ，但是不 要让面试官被你打败 （overwhelm），并表现出你希望能够了解关于公司更多的情 况。

主要内容涉及学习成绩，社会活动，打工实习等内容。并且可能会要求举出实际的一个事例来说明应聘者谈到的活动或能力。

面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓“于细微处见真情”。

面谈的时候提什么问题好?

初试时提出的问题最好少涉及薪金、待遇，而应询问有关工作职责、业务范畴之类，使用人单位感受到求职者的敬业精神；而在复试时则可以讨论诸如薪酬福利、交通、培训等同个人利益比较相关的问题。

找工作面谈自己都要问些啥1 请你自我介绍一下你自己。

所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。