1、创新进取正道经营。合肥京东方的环保管理思想是创新进取正道经营，合肥，简称“庐”或“合”，古称庐州、庐阳、合淝，合肥因东淝河与南淝河均发源于此而得名，安徽省辖地级市、省会，特大城市。
2、基本思路京东方B5以“目标导向、客户导向、问题导向、人本导向”为指导思想，大力推行卓越绩效管理模式。
3、正直诚信；开发人才；倾情客户；合作共赢；成果主义。2019年BOE（京东方）营业收入突破千亿元，达1160.6亿元，同比增长151%；归属于上市公司股东的净利润为12亿元。
4、在京东方人心目中，没有成功，只有成长。即使京东方成为了全球的行业领导者，也只有通过永远成长才能实现永续经营，而成长就是一代更比一代强。
正直诚信；开发人才；倾情客户；合作共赢；成果主义。2019年BOE（京东方）营业收入突破千亿元，达1160.6亿元，同比增长151%；归属于上市公司股东的净利润为12亿元。
人际关系，为人准则等。京东方企业文化中讲到人文环境包括简单和谐的人际关系、忠诚感恩的为人准则、竞争进取的人生态度、齐心协力的团队精神。
沟通文化是企业生存和发展的基础，是企业适应环境和走向成功的关键，是企业的灵魂。企业要塑造优秀的沟通文化，最重要的是要树立沟通的价值观念，同时还需要精心设立各种有效的沟通机制，当然也离不开必要的器物支持。
沟通与协作能力：大学毕业生应该具备良好的沟通和协作能力。他们应该能够清晰表达自己的想法，有效地与他人合作，包括团队合作、跨文化交流和领导能力等。 创新和创造力：大学毕业生应该具备创新和创造力。
在企业文化里，沟通是核心，友善沟通的含义是，平等友善，乐于沟通，在沟通中解决问题，保持谦逊，从对方的角度看待问题。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化。
跨文化沟通的方式有：口头、书面、非语言三种。口头沟通的特征：口头沟通就是使用口语进行信息的传递。口头沟通有语气、语调等辅助信息接收者理解信息，但是如果语言不同或方言、口音不同，会给信息接收者理解信息带来困难。
1、正直诚信；开发人才；倾情客户；合作共赢；成果主义。2019年BOE（京东方）营业收入突破千亿元，达1160.6亿元，同比增长151%；归属于上市公司股东的净利润为12亿元。
2、人际关系，为人准则等。京东方企业文化中讲到人文环境包括简单和谐的人际关系、忠诚感恩的为人准则、竞争进取的人生态度、齐心协力的团队精神。
3、京东方愿景成为地球上最受人尊敬的伟大企业、半导体显示领域全球领导者，物联网创新领域全球领先者。人文环境：简单和谐的人际关系；忠诚感恩的为人准则，竞争进取的人生态度；齐心协力的团队精神。
4、京东方责任文化就是企业员工在生产经营实践中，逐步形成的，为企业高度负责的理念、精神和行为准则。其核心内涵是企业员工的责任心和责任感，加强企业责任文化建设，其实质是不断提高企业员工的责任心和责任感。
5、京东方的人才观是京东方的一种管理理念，这种理念当中，不包括可以为企业做出创造性贡献，人才观指的是是有强烈的责任感，使命感，富有创业精神，锐意改革，不怕挫折，善于学习，敢于创新进取。
1、京东方愿景成为地球上最受人尊敬的伟大企业、半导体显示领域全球领导者，物联网创新领域全球领先者。人文环境：简单和谐的人际关系；忠诚感恩的为人准则，竞争进取的人生态度；齐心协力的团队精神。
2、人文环境主要包括文物古迹、革命活动场所、现代经济、技术、文化、艺术、科学活动场所形成的景观，以及区域、民族特殊的人文景观，如中国少数民族地区的人文景观。 人文环境可以定义为某一社会系统内外的文化变量的函数。
3、人文环境包括文物古迹、革命活动地、现代经济、技术、文化、艺术、科学活动场所形成的景观，以及地区和民族的特殊人文景观。如：我国的少数民族地区等地的人文景观。人文环境是社会本体中隐藏的无形环境。
4、人文环境主要包括文物古迹、革命活动地、现代经济、技术、文化、艺术、科学活动场所形成的景观，以及地区和民族的特殊人文景观，例如：我国的少数民族地区等地的人文景观。
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