面试不被录用的征兆（暗示你已经被拒的面试）

面试官不要你的征兆有哪些

面试官不录用你的暗示1 面试时间的长短 如果面试时间只有几分钟，那么说明面试官认为你和岗位不匹配，没有聊下去的必要。

如果这个面试官没有耐心，时不时打断你的说明他并不想录取你，他只是在质疑你。

没有提及薪资 盐城招聘网跟一些HR了解过，如果在面试中没有谈及薪资问题，一定程度上表示面试官对你没有足够的兴趣（不是绝对）。

面试官不录用你的暗示

不问你是否有问题如果面试官没有问你是否有任何问题，那么他们可能认为你对公司和职位没有兴趣，或者你不够好奇。如果他们真的对你感兴趣，他们会鼓励你问问题，并且帮助你更好地了解公司和职位。

面试官没有明确告知下一轮面试时间，而是让你询问HR，则暗示你的面试表现不太理想。表明已有很多优秀的候选人 如果面试官民明确表示已有很多候选人，那么，很大可能，你的面试已经失败了。

面试官不想录取的暗示有：面试时间的短、面试交谈内容少、薪资和福利不谈、不提出建议、打断你的回答、面试时候小动作不断、表明已有很多优秀的候选人、认为你不适合这份工作、表情严肃面无微笑、结束时敷衍。

潜台词就是，你现在的条件不符合这个岗位的需求。一个公司都有很多岗位需求的，只是如果面试官这么问了你的话，那肯定其他岗位都不会比你面试的岗位好。

面试官录用你的举动 主动介绍公司 当面试官很热情的介绍公司的相关情况及团队情况时，说明对你已经比较满意了。她希望通过介绍公司情况，试探一下你入职的意愿是否强烈。

面试时间过短，或心不在焉：不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

HR的哪些表现意味着面试失败了?

1、压。如果你发现HR态度明显不耐烦，甚至心思已经不在面试环节上，面试基本已经是宣告失败。如果你发现HR态度明显不耐烦，甚至心思已经不在面试环节上，面试基本已经是宣告失败。

2、面试时间的长短 在面试的时候，如果HR只是和你聊了几分钟或者是十几分钟的话，这样的面试结果大多是失败的。

3、HR面带微笑，但态度很冷淡如果你发现HR表情很轻松，没有表现出任何兴趣或者对你的回答没有任何反应，那么这可能表明他对你的进展不太乐观。因为这种表现通常表示hr已经不再对你感兴趣，从而渐渐地转移了注意力。

面试官不要你的征兆

1、比如你在A公司进行面试，上一个候选人面试的时间为40分钟，而你只有20分钟就出来了，说明面试官对你的个人情况了解及岗位匹配度做出了一定的衡量，不想深入的了解。

2、面试官不录用你的暗示1 面试时间的长短 如果面试时间只有几分钟，那么说明面试官认为你和岗位不匹配，没有聊下去的必要。

3、没有提及薪资 盐城招聘网跟一些HR了解过，如果在面试中没有谈及薪资问题，一定程度上表示面试官对你没有足够的兴趣（不是绝对）。

4、面试官说会通过综合评估，觉得合适就会通知。遥遥无期的意思，建议不要一棵树吊死。如果面试官说后面还有面试的人。意思是概要货比三家，变动会很大，很容易被后来者居上。