1、富士康的面试问题7-1=21，这个问题确实有些挑战性。从数学的角度来看，7-1应该等于6，而不是21。因此，这个问题可能不是纯粹的数学问题，而是一个考察逻辑思维和问题解决能力的题目。要解决这个问题，首先需要认真分析题目。
2、富士康面试一般询问的问题有介绍自己、为什么选择富士康、描述曾经遇到的一个困难或挑战、对富士康的期望是什么。介绍自己：这个问题旨在考察应聘者的自我认知、沟通能力和表达能力。
3、介绍自己家庭的人口结构、职业等基本情况，并重点强调与自己关系密切的亲属。说明自己的职业选择是否受到家庭背景的影响，以及家庭对自己职业发展的支持程度。
4、富士康郑州面试时最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难
5、公司的高层又在搞人性化管理，富士康的发展会越来越好的。你这样面试主管一般会认可的。让他无话可说。
1、测试题，走出你的人生方向，假设你站在中央有东、南、西、北四个方向，请问你会选择哪一方向？ A.往东走 B.往南走 C.往西走 D.往北走 求职性格测试题结果分析 A、选A的人： 你是做事稳重、事业心较强的人。
2、最适合你的职业测试题结果分析 A.侦探 你心思缜密，对事物观察入微，具有很强的洞察力，任何细小的漏洞都无法逃出你的法眼。你见解独特，有着非于常人的是非观、价值观。你通常会用冷眼看待周围的事物，不容易受到感性的牵绊。
3、对入园新宝宝几个表征问题的测试 告诉老师你的名字，（允许用方言。）要求：宝宝能较大胆，不很怯生，且吐字清楚。
1、一 题目：死巷内发生老婆婆被杀死，你是著名的神探，你猜她是被哪种武器杀的呢？点选选项看答案 菜刀。斧头。水果刀。结果分析 选「菜刀」的朋友【大猪头】。
2、新员工入职心理测试题结果分析 你选择的是数字433 东西不保指数0分。恭喜你，未来一个月没有什么东西会被抢走喔！凡事只要放轻松，一切都会相当如意顺心！你选择的是数字316 东西不保指数80分。
3、资料说明：这个测试是菲尔博士在著名女黑人欧普拉的节目里做的，满准确的.回答是依现在的您，不要依过去的您。这是一个目前很多大公司人事部门实际采用的测试。
4、所以选这个答案的朋友，你是最聪明的老板，很闲，所以容易胖。二 题目：如果你是一个成年人，一觉醒来突然发现自己尿床，你的直觉会是什么？ 只是太累 以为在作梦 膀胱无力。
5、求判断员工主动性的心理测试题 转载以下资料供参考 工作主动性心理测试 每道题有三个答案，根据实际情况，选择适合自己的。
法律分析：富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面，门诊和住院的报销范围是定点医院或专科医院、中医医院和A类医院发生的费用。
这个啊。。自保确实有一定范围的。并且必须要社会公立医院。详情可以咨询一下你们助理。那个内容有点多，忽然记不起来，有没有这个全身检查了。也可以去富康新城B01栋1楼员工关爱中心咨询。
门诊 （一）使用医保卡到门诊看病，实时结算，无需报销。 （二）无医保卡到门诊看病。 报销范围：参保人员在个人选择的医疗保险定点医院或专科医院，中医医院和A类医院发生的普通门诊、急诊费用。
富士康郑州面试时最看重应聘者的三种能力：语言沟通能力、专业技能和执行能力。在数学逻辑题里，有的带有脑筋急转弯性质，还有的比较难
考试还有不过关的情况吗？据我所知，考试只是一种形式，跟你进不进得了没有直接关系。普工的话更是这样，只要写上名字，随便填都可以，只要你体检过关了。就算是进来了。
1、你好 下列是富士康招聘的部分心理测试题，不妨来做做模拟测试，看看你是否有进入富士康的资格？（较符合的记2分，基本符合的记1分，不符合的记0分，不清楚的记0分。
2、新人入职心理测试题（一） 测试题目：在美丽爱情的盅惑之下，美人鱼牺牲了发声的权利，罗蜜欧与朱丽叶则支付了生命。
3、随着科技的不断发展，智能制造已成为制造业的新趋势。为了适应市场需求，富士康科技集团shzbg事业群积极推进智能制造，致力于打造智能制造新时代，提高产品质量和生产效率。
4、如果你在公司直接报的名，那你初试应该已经参加英语和IQ及EQ还有基础的人力资源题目测试了，那样的话你复式就是口试了，人力资源部的课长或者专理会跟你面试，然后是经理级以上的再次复式，都是问答式了。
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