1、三观不合的人，他的情绪和你的情绪，永远不在同一个频率，你们的想法总是背道而驰，交流起来就像鸡同鸭讲，累是必然。不必把太多人，请进生命里。三观不和的朋友多了，越热闹，越冷清。
2、可能是因为你和他们不合群吧，所以才会这样，物以类聚人以群分，不合群的人在一起就会很累，并不是自闭症。
3、三观不合两人在一起很累，主要体现在以下几个方面：1，没有共同语言，无法交流你和对方没有任何的共同话题，也没有相同的兴趣爱好，唯一有联系的就是你们的结婚证上写的是双方的名字。
4、做自己不喜欢的事情，也没有必要为了让自己看起来很合群就委屈自己，如果你每时每刻都在表现地自己非常合群，那将会是一件非常累的事情。
而有的性格独立和不合群的人，却是因为童年受过创伤，活在自己封闭的世界里，不想与外界交流沟通，在生活中自己能照顾好自己，在工作中这类型的人会缺少与同事之间的沟通，会导致工作上的进展很慢。
心理学家指出：不合群的性格，不仅有碍于和谐的人际关系建立，不适应现代社会生活的需要，对事业的成功极为不利，而且还会使人在心理上缺乏安全感和归属感，形成退缩和孤独的心理障碍，有碍于人的身心健康。
一：内心强大一般不合群的人，他们的内心很强大，不会因为一点小事而放弃，很多人遇到事情的时候都会找别人帮忙，自己一点主见都没有。
现实的职场离不开沟通，离不开团队协作，你不合群也就意味着进行不了团队协作，不从根本上改变自己的观念，最终混得最惨的那个依旧是你，得不到认可的也是你。
团队不团结的经典语句如下：职场中，你越不合群，混得就越惨。团结不是一团和气，不是你好我好大家好。不团结，即使你创造再大的财富，也是别人的。搞垮一个团队，一只独狼就够了。
职场中，你越不合群，就混得越惨。大多的不合群都是性格所迫，可能你的性格内向，不善于与人交谈，说白了就是不会与人打交道。
还有一种情况是，在一个团队合作的任务中，如果存在那些能说会道的同事，常常会出现功劳都被你的同事抢走，最后出了问题，全都丢在你身上的现象。而你本身，由于并不爱说话，也不善言辞，最终只能默默地吃哑巴亏。
要好好工作，虽然领导平时不说什么，但是每个员工的平坦工作表现，谁踏实肯干，谁偷奸耍滑，都是看在眼里的。
第三，内向的人给人的感觉更加忠厚老实，在职场上会给人留下更好的印象。性格外向的人虽然更善于与人交流，但是他们往往会给人留下过于张扬的印象。
不合群的人都过得怎么样了 人是群居动物，生活工作中总会遇见各种各样的人，每个人的生活习惯不同，有些人就比较特立独行，不喜欢适应大众口味。
不合群的人，最后怎么样了？看你是自己选择了孤独，还是因为害怕被迫选择的。如果你渴望人群中的温暖，那么就敞开心扉融入它。如果你最求自己的理想，不想被世俗繁杂所打扰，那么不合群会成为成功的先行。
所以平常看上去有点不合群的女人，通常最后会嫁得特别好，因为有很多优秀的男人会选择这种类型的女人结婚。懂得更好的解决问题 那些婚前看上去有点不合群的女人，其实懂得更好的解决问题。
努力纠正身上的不足 当然，大方承认身上的不足，不代表默许它的存在和发展，作为一个上进、有追去的人，我们应该时刻注意纠正自己身上的不足，包括不断的学习、敢于尝试新的事物等等。
正确认识自己 在人际交往中，你对自己的认识越正确，你的行为就越自然，表现也越得体，结果也就越能获得别人肯定的评价，这种评价对于帮助你克服自卑和自傲两种不利于合群的心理障碍是十分有利的。
坚持做自己，有没有人同行，都随缘，你反而会活得轻松。一个人，站在人群里，很快就会被同化；一个人独处，慢慢就能找到自我。走向高处，让人刮目相待。俗话说“士别三日当刮目相待。
做好本职工作，减少事端。在单位工作，人际关系要处理得好，但是最重要的还是先把本职工作处理好，不然哪怕非常合群，做错事没办好事情有人在一边帮忙说话也不太管用。
但在职场上，不太可能不和他人协作，也就是说，不太可能靠一个人完成工作任务，就算你手头上的工作中可以由你自己独立完成，却也一定少不了有别的事情需要和其他单位的同事进行沟通。
争取得到领导的支持 缺乏领导的支持，工作是很难做下去的。凡是需要协调的工作一定把领导搬出来，至少也要得到领导的“手谕”。如果领导不签字，也要反复争取，讲明自己的难处后想方设法让领导签字。
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