面试导购员需要注意什么（导购员面试技巧和注意事项）

初次面试服装导购应怎样应对?

1、推销产品并给品牌树立一个良好形象。谈谈你对“导购员”这三个字是怎么理解的。导购员就是引导、诱导顾客购物的人。

2、先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。

3、推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时，应根据顾客的实际客观条件，推荐适合的服装。配合手势向顾客推荐。

4、服装导购需要注意的是，如果顾客如果肤色太白，或者偏青色，则不宜推荐冷色调的服装，否则会越加突出脸色的苍白，甚至会显得顾客面容呈病态。

5、导购员顺利通过试工期要做到了解每一件衣服、学会通过编号找衣服、学会销售、学会保护自己的销售业绩，具体介绍如下：要了解每件衣服的价格，这是有规律地，可以问老员工。要会通过编号找到货放在哪里，准确找到。

去应聘服装导购应注意些什么

先了解一下服装面料的基本知识 了解基础的色彩搭配 面试那天穿得时尚而不夸张。没有哪个服装公司会聘用一个着装没品味的导购的，因此形象很重要 如果能懂一点库存管理最好，咨询下身边会这个的朋友。

知识 如果没有相关方面的知识就像“巧妇难煮无米之炊”一样，而作为服装专卖店的导购员笔者认为应该掌握这几方面知识：完整的产品知识、竞争品知识、厂家企业知识、服装基本知识、装修基本知识等等。

精心准备。以招聘信息为依据，了解行情、产品知识、准备简历（满足招聘要求）及其相关的证明信息。面试时，着力表现自己的稳定与能力。雇主最头痛的是销售人员不稳定。

新手去服装店上班一定要注意的是一个优秀的导购员要懂得察言观色。一般的导购员都喜欢紧跟着顾客，但是有绝大部分不喜欢被人跟着，会认为不自在，像怕自己偷东西似的。要具备很强大的耐心。导购员要以饱满的热情去对待每一个顾客。

注意事项： 推荐时要有信心，向顾客推荐服装时，营业员本身要有信心，才能让顾客对服装有信任感。 准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时，要比较各类服装的不同，准确地说出各类服装的优点。

导购员面试技巧

言谈：导购面试相对简单，会问一些工作经验相关问题，要求表达流畅不要结巴和模糊。

首先，要做充足的准备，有准备才会有底气、才会有自信。 而准备自然是要对工作有所熟悉。能够让主考官见识到你的导购才能，相信那会是你最好的介绍信。

面试技巧 显示你的态度：在面试前，你需要准备好你的态度。表现出你对这个职业的热情和兴趣，并且展示出你的自信和积极的态度。

怎样应对导购员面试,该注意些什么?

你的面试可以采取场景模拟的方式测试面试者，主要考察面试者应对客户时的服务水平和销售技巧。主要集中在面试者是否具备导购员的潜质或能力。

首先，要做充足的准备，有准备才会有底气、才会有自信。 而准备自然是要对工作有所熟悉。能够让主考官见识到你的导购才能，相信那会是你最好的介绍信。

无关紧要的答得越多伤的越深。 销售员面试注意事项： 热络场面。 面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

形象：一定要高跟鞋，稍微职业装，不要太休闲，更不能非主流。言谈：导购面试相对简单，会问一些工作经验相关问题，要求表达流畅不要结巴和模糊。